7月4上午，省海運集團總經理陳金率相關部門負責人前往省海運集團船員管理公司（以下簡稱“船員公司”）調研指導工作。

會上，船員公司常務副總經理林天厚就目前的工作開展情況、今後工作思路以及存在的問題和困難作了簡要彙報，其他與會人員就各自工作和存在的困難進行了針對性發言。

在聽取彙報後，陳金充分肯定了船員公司組建以來在船員的派遣及穩定、託管人員的管理方面所做的大量工作，同時對下一步工作提出三點要求：一是要謀劃好船員公司的未來定位和發展方向；二是要抓好現有船員的教育工作，使自有船員轉變思想觀念，提升專業技能，增強服務意識，適應市場化運作要求。同時要樹立“家”文化理念，確保上船後能夠快速和諧融入團隊；三是要理順船員公司內部結構，加強對公司的管控。