根據省交通集團水運板塊改革重組統一部署，海運集團共推出81個崗位，分別於2016年7月11日，7月15日、16日組織開展了內部安置第一批次的管理技術崗位筆試、面試招聘工作。
海運集團爲給參考職工儘可能的提供便利， 7月11日組織的筆試以閉卷的形式在杭州、溫州、臺州三地同時進行。整個考試過程井然有序，考試結束後由工作人員和紀檢人員對試捲進行密封，並立即送回杭州進行分工閱卷，然後在紀檢人員的監督下進行分數統計和錄入，即日對筆試後入圍面試人員名單進行了公示。
隨即，海運集團又投入了面試的緊張準備之中，制定面試實施方案、準備面試考題、邀請評委、通知入圍面試人員。7月15、16日連續兩天按招聘崗位的類別在杭州組織面試。面試評委由外聘的專家和海運、遠洋的領導共五人組成，整個面試過程由交通集團、海運集團兩級公司紀檢人員全程監督。
目前，海運集團第一批次58個崗位擬錄取名單68人已在省交通集團公司官網公示。（胡穎）
