6月7日，集團紀檢監察室一行赴浦新礦開展“清廉交投”標杆點創建情況專題調研，公司相關領導陪同調研。

調研組一行實地考察了浦新礦生產作業區域，在中央控制室現場查看了生產線的生產情況，詳細瞭解了礦山整體概況、產能規模、工藝設計、市場佈局、經營發展等情況，並走訪參觀了公司“紅E先鋒”黨建文化牆、“心連新”職工之家和“清廉如石”文化陣地，隨後開展座談。

座談會上，調研組聽取了關於公司“清廉交投”標杆點創建工作的經驗做法，並就下一步創建計劃進行深入交流瞭解。調研組認爲，浦新礦創建思路清晰、業績成效明顯，在黨風廉政建設、文化品牌創建等方面取得了積極成效，並提出三點建議，一是要注重壓實責任，公司領導班子要主抓主導“清廉交投”標杆點創建工作，圍繞創建方案，倒排時間計劃，壓實責任落細措施，紮實推進創建工作走深走實；二是注重優勢特點，突出創建過程中的特點、亮點，做好生產經營和清廉建設的融合文章，將屬地清廉文化優勢內化爲好經驗好做法；三是注重示範引領，將創建過程中的好經驗好做法及時總結提煉，打造獨特的廉潔文化地標，向客戶、司乘等社會大衆推廣，充分發揮廉潔文化的教育作用。

下一步，公司將持續圍繞“清廉交投”標杆點創建目標，細化責任落實，創新工作舉措，着力提升清廉建設的科學性、精準性、有效性，爲公司高質量發展提供堅強保障。（徐乾）