“這週末又有遊泳活動了，太好了！”“會長，報名程序快快發出來，我們都等不及啦！”天氣剛轉暖，集團文體協會遊泳分會就啓動了本年度遊泳活動。在沒有活動的日子裏，會員們總會通過微信羣交流體會、爲分會的發展建言獻策。

由交通資源集團工會承辦的集團文體協會遊泳分會自成立以來，通過每年年初制定活動方案、每年6月集中組織新隊員報名、制定活動積極分子評選激勵機制等舉措，持續爲集團員工創設良好的活動環境和交流平臺，年均開展活動不少於24次。今年，遊泳分會已組織開展教學培訓和下水活動4次，超170人次參與其中。有不少新會員通過近期的練習，已經可以進入深水區遊泳。“我終於不再是‘旱鴨子’了！到了夏天，我就可以暢享泳池中的清涼了！”一位會員在學會遊泳後興奮地說。

規範的分會管理、和諧的團隊氛圍，吸引了越來越多的員工加入遊泳分會。“遊泳分會剛成立的時候，我就報名了。每次活動，組織者都會提前備好能量補給、急救用品，很貼心。現在我們活動羣裏有500多人，隊伍越來越壯大，能和這麼多興趣相投的朋友一起分享遊泳運動帶來的健康與快樂，真是件幸福的事情！”一位“資深”會員表示。

遊泳分會不僅爲集團公司遊泳愛好者提供了交流切磋、挑戰超越自我的平臺，也拉近了集團所屬子公司員工之間的距離。有的會員採購了運動相機，以便大家可以通過視頻回放更直觀地檢查自己的泳姿、提高遊泳水平。有的會員考取了救生員證和教練員證，在活動中主動承擔起助教和安全員的職責，爲遊泳活動安全有序開展貢獻自己的力量。

據瞭解，遊泳分會將統一於6月啓動納新工作。交通資源集團工會將一以貫之做好會員服務，惠及更多員工，爲集團“三同”家文化賦予更多生動內涵。（交通資源集團工會）