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交通資源公司
周霖一行赴交投礦業開展新春走訪慰問並調研指導
發佈日期:2023-01-31 來源:交投礦業 人氣指數:
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1月30日,交通資源集團黨委書記、董事長周霖,副總經理王江水一行赴交投礦業開展新春走訪慰問,並現場調研礦區復工復產工作。

周霖一行首先到公司各個部門開展新春慰問,向全體職工緻以最誠摯的新春祝福,並與在崗職工針對工作、生活、學習等方面進行深入交流,勉勵大家在新的一年中鉚足幹勁、敢闖敢拼、再創輝煌,要充分發揚好“交投鐵軍”精神,以高起點開局、高水平起步爲實現全年生產經營目標任務打下堅實基礎。

隨後,周霖一行深入礦區檢修現場,實地調研了污水處理壓濾設備檢修及礦區邊坡安全隱患風險點,詳細瞭解了公司節後復工復產的工作計劃與落實情況,分別圍繞年度生產銷售計劃、安全生產管理、碼頭改造升級等方面與公司相關負責人進行深入交流。

針對公司下階段工作,周霖提出以下要求:一是持續深化降本增效,會過“緊日子”。要緊緊圍繞年度生產經營目標,通過降低生產成本和提高產品效益兩方面推進企業經營效益的提升,重點關注人工成本、產品質量、科技創新等方面開展降本增效工作,在公司上下形成過“緊日子”的工作氛圍。二是堅持生產安全“兩手抓”,會過“苦日子”。要始終堅持把安全生產作爲礦山經營的重中之重,提前謀劃,認真佈局,統籌安排,按期完成大皇山礦安全生產許可證換證工作,確保星興礦在採礦許可證到期前完成開採治理,公司全體員工要凝心聚力,敢喫苦、善喫苦、能喫苦,以過“苦日子”的決心吹響安全生產“衝鋒號”。三是做好員工關心關愛,會過“好日子”。要堅持黨建引領,堅持黨建帶工建、帶團建,多渠道、多形式、多層次地關心關愛全體職工,認真挖掘公司內部的先進典型,形成企業內部幹事創業的良好政治生態,真正爲員工解決一批急難愁盼的問題,提高員工歸屬感,讓員工能在公司過上“好日子”。(張禮翔)



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