3月3日至3月16日，交通資源公司四個考覈工作小組分赴下屬11家子分公司，開展了2021年度綜合績效考覈工作。       

本次綜合績效考覈是對交通資源公司下屬各子分公司2021年度工作質量的總體檢閱，意在發揮考覈的激勵導向作用，最大限度調動幹部和員工的積極性、主動性、創造性，激勵幹部和員工的擔當作爲。

考覈期間，各考覈組認真聽取了被考覈單位2021年度主要工作任務完成情況的彙報，對各子分公司2021年開展的各項工作進行了點評並提出改進建議。認真檢查了被考覈單位業務條線臺賬資料，對各業務條線工作進行了深入瞭解和指導，並與各子分公司領導班子成員及部分中層幹部、黨員職工代表等進行了談話，認真聽取了黨建工作相關意見及建議。
    考覈小組提出，各子分公司要以此次綜合績效考覈爲契機，深入貫徹黨的十九屆六中全會、省委十四屆十次全會、省委經濟工作會議和省交通集團年度工作會議決策部署，緊扣高質量發展新要求，全面深化改革、加快轉型創新發展，圍繞“以快取勝、以質取勝、以新取勝、以穩取勝、以強取勝”五條主線，着力強基礎、補短板，加快打造核心競爭力，努力實現交通資源集團持續快速高質量發展，確保集團公司“十四五”戰略發展目標圓滿完成。

下一步，公司將從年度重點工作考覈、價值評價管理考覈、安全生產責任考覈、黨建工作（黨風廉政建設）考覈、專項考覈等多個維度，對各子分公司2021年度工作完成質量進行評議打分和排序，考覈結果將作爲各子分公司績效年薪基數、年薪係數等數據的重要測算依據。(人力資源部)