3月3日至3月16日,交通資源公司四個考覈工作小組分赴下屬11家子分公司,開展了2021年度綜合績效考覈工作。
本次綜合績效考覈是對交通資源公司下屬各子分公司2021年度工作質量的總體檢閱,意在發揮考覈的激勵導向作用,最大限度調動幹部和員工的積極性、主動性、創造性,激勵幹部和員工的擔當作爲。
考覈期間,各考覈組認真聽取了被考覈單位2021年度主要工作任務完成情況的彙報,對各子分公司2021年開展的各項工作進行了點評並提出改進建議。認真檢查了被考覈單位業務條線臺賬資料,對各業務條線工作進行了深入瞭解和指導,並與各子分公司領導班子成員及部分中層幹部、黨員職工代表等進行了談話,認真聽取了黨建工作相關意見及建議。
考覈小組提出,各子分公司要以此次綜合績效考覈爲契機,深入貫徹黨的十九屆六中全會、省委十四屆十次全會、省委經濟工作會議和省交通集團年度工作會議決策部署,緊扣高質量發展新要求,全面深化改革、加快轉型創新發展,圍繞“以快取勝、以質取勝、以新取勝、以穩取勝、以強取勝”五條主線,着力強基礎、補短板,加快打造核心競爭力,努力實現交通資源集團持續快速高質量發展,確保集團公司“十四五”戰略發展目標圓滿完成。
下一步,公司將從年度重點工作考覈、價值評價管理考覈、安全生產責任考覈、黨建工作(黨風廉政建設)考覈、專項考覈等多個維度,對各子分公司2021年度工作完成質量進行評議打分和排序,考覈結果將作爲各子分公司績效年薪基數、年薪係數等數據的重要測算依據。(人力資源部)

