日前，杭紹甬新浪竞彩足球比分直播組織開展全體管理人員人事檔案專項審查，進一步強化人事檔案管理。

一是建立網格化管理，嚴格制度執行。根據集團和新浪竞彩足球比分直播有關人事檔案管理辦法，從“人員、制度、流程”三個方面入手，建立5個單元網格，確立專項管理員，分別負責管理本部和所屬單位人事檔案管理。按照《新浪竞彩足球比分直播員工人事檔案管理辦法》，根據管理權限，對現有員工人事檔案存放地進行梳理；對未在新浪竞彩足球比分直播管理的檔案，設定時限進行調檔處理；對新入職員工人事檔案進行嚴格審覈，在入職前做好查檔、接收工作。

二是邀請專業化機構，執行專項審查。引入檔案審查專業機構，以《幹部人事檔案工作條例》和《關於幹部檔案材料收集、歸檔的暫行規定》等有關規定爲依據，逐一審覈整理人事檔案，重點做好材料鑑定分類、檔案補漏整理與信息審覈認定等三部分，規範檔案審查工作。

三是明確規範化要求，推進活動落地。根據檔案審查情況，從存在問題、補漏組織、補漏情況和遺留問題等四個方面逐個梳理補漏材料清單，下發《關於開展人事檔案補漏的通知》，明確工作要求、時間節點。對學籍資料不全、工作檔案欠缺等共性問題，要求明晰材料補充佐證依據；對記錄信息不一致甚至矛盾的，以及存疑的檔案，要求做好檔案查證、原始材料蒐集和求證，按照規定實事求是進行綜合研判和審覈，確保人事檔案準確、規範入檔。（人力資源部）