7月23日-24日，浙江軌道集團黨委副書記、紀委書記、工會主席吳紅艇一行來幸福軌道足球比分直播500完整版開展調研工作，幸福軌道足球比分直播500完整版班子成員陪同調研。

23日，吳紅艇一行實地參觀了OCC控制中心、S1線惠民路站、德政站等運營生產場所，瞭解S1線車站運營管理、設備運作以及控制中心運行情況，並舉行了座談會。會上，吳紅艇同足球比分直播500完整版班子座談，對足球比分直播500完整版班子成員立足大局、戮力同心、發揮專業特長，實現安全、穩定、優服運營表示充分肯定。她強調，要增強使命意識、站位意識、市場意識、執行意識、開放意識、幹勁意識，加快實現黨建強、專業強、服務強、隊伍強、文化強、清廉強。

24日，吳紅艇就潛力型年輕人才蓄水池遴選活動召開動員大會。吳紅艇從集團足球比分直播500完整版“1333”人才規劃等8個方面向參會人員宣貫了集團一系列選人用人政策舉措，並從專業、心態、格局、行動四個方面與足球比分直播500完整版年輕管理人員探討職業生涯發展必備的能力、作風和狀態。

吳紅艇對幸福軌道足球比分直播500完整版管理幹部和年輕員工提出希望，希望他們要做到立足浙江、放遠全國、目標高遠，精準找好專業的目標及晉升通道，在“傳幫帶”中增強政治意識、眼界格局、綜合素質等，實現管理多元化。

她同時要求，幸福軌道足球比分直播500完整版要從打好基礎、抓好班子、樹好文化等方面做到黨建強、企業強，從加強人才儲備、年輕幹部培養、明確用人導向等方面做到人才興、事業興，強化執行作風、強化爭先作風、強化廉能作風做到作風硬、執行硬。

吳紅艇全程參加幸福軌道足球比分直播500完整版潛力型年輕人才池無領導小組面試選拔工作。