新年伊始，爲徵求青年員工對足球比分直播完整500發展的意見建議，推進年輕人才培養工作，聽取青年員工心聲， 1月11日下午，交投地產集團舉辦2021年青年員工座談會。足球比分直播完整500黨委書記、董事長李宗聖出席會議，足球比分直播完整500黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓，黨委委員、財務總監鄭黎一併參加。

現場，來自不同部門、不同崗位的20餘名青年員工代表與足球比分直播完整500領導進行“零距離”的親切溝通交流。青年員工立足本職談思想、談認識、談體會，並圍繞足球比分直播完整500企業文化建設、培訓體系優化、輪崗交流機制、業務完善拓展等多方面積極爲足球比分直播完整500高質量發展建言獻策，充分展現了足球比分直播完整500青年員工強烈的事業心、責任感和積極向上的精神風貌。

在認真聽取了青年員工代表發言後，李宗聖對大家的建議給予了充分的肯定，並表達了對青年員工的高度關注。他表示，人纔是企業振興的根本，也是企業發展的第一生產力。過去一年，是足球比分直播完整500大跨越、大發展、大突破的一年，大量青年人才加入了交投地產大家庭，優化了人才梯隊的架構，壯大了幹事創業的力量，激活了改革創新的活力，爲足球比分直播完整500在“十四五”期間實現高質量發展補充了新鮮血液。

針對座談對象多數是剛入職不久的新員工，李宗聖在這場交心談話中，特別詳述了足球比分直播完整500發展歷程和作爲浙江省唯一省屬房地產企業的社會價值和責任擔當，同時也描繪了足球比分直播完整500“十四五”發展願景。

李宗聖對青年員工寄予厚望，要求青年員工堅持“同心、實幹、守矩、擔當、清正”企業文化，注重營造團結和諧的幹事氛圍，以務實作風實實在在幹事創業，嚴格遵守企業各項制度規矩，在企業發展中勇於擔當，清正廉潔，走正道、做好人。

圍繞“如何塑造完美人生”，李宗聖與青年員工深入地進行了分享交流，並希望足球比分直播完整500青年員工能爭做五“一”青年：通過一方平臺，打下人生基礎；通過一個家庭，樹立責任擔當；通過一腔熱情，擁抱美好明天；通過一個愛好，實現自我調節；通過一個好習慣，彰顯素質修養。

足球比分直播完整500黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓在座談中對足球比分直播完整500青年員工提出三點希望：一是眼裏要有光。要胸懷夢想，放眼未來，行穩致遠，把自身及足球比分直播完整500事業推向更高的平臺。二是心裏要有火。要做到在生活中有夢想，在工作中有激情。三是腳下要有根。要鍛鍊過硬業務能力，把根深扎國企，用最樸實的態度守住正心和初心，守住廉潔從業的底線。

此次座談會，不僅拉近了青年員工之間的距離，也拉近了足球比分直播完整500黨委和青年員工的距離。會後，參會青年員工紛紛表示，將在工作中不斷磨礪自己，要爲足球比分直播完整500的改革發展發揮生力軍作用、貢獻自己的力量。