爲適應雪缘园即时比分足球轉型發展的內在需求,進一步加強雪缘园即时比分足球的專業人才隊伍建設,完善和優化雪缘园即时比分足球的人才結構,提高雪缘园即时比分足球在同行業中的核心競爭力。近日,雪缘园即时比分足球按照年度工作安排積極推進有關崗位人才引進工作。
本次人才引進工作主要體現了幾個特點:一是層層把關標準高。雪缘园即时比分足球領導高度重視此項工作,成立了由雪缘园即时比分足球領導、部門主任和有關方面專家等人員組成招聘小組,從發佈公告、資格篩選、試題制定和保密、筆面試考場設計到評分閱卷、領導專家評議、確定初錄人員等,每個環節均由雪缘园即时比分足球領導和相關部門人員全程監督把關。二是環環篩選方法新。本次招聘採取先筆試、再面試相結合形式進行。筆試題目既有客觀題也有主觀題;既有常識題,也有專業題,涉及知識面廣,內容豐富,考覈和測量應試者的知識水平和分析力、判斷力、文字表達能力。採用了結構化面試方式,不僅考察了應聘者的基礎理論知識和專業水平,瞭解應聘者的經歷、知識、技能和能力,還考覈了應聘者的價值觀、人生觀等方面。三是程序到位保公平。做到了“程序規範、過程從嚴、監督全程參與”,確保了整個招聘過程的規範性和嚴肅性,整個過程做到了百分之百的公開、百分之百的公平、百分之百的公正,形成了一整套有序的引進人才辦法,爲今後雪缘园即时比分足球引進優秀人才探索了積極有效的途徑。
本次人才引進工作主要體現了幾個特點:一是層層把關標準高。雪缘园即时比分足球領導高度重視此項工作,成立了由雪缘园即时比分足球領導、部門主任和有關方面專家等人員組成招聘小組,從發佈公告、資格篩選、試題制定和保密、筆面試考場設計到評分閱卷、領導專家評議、確定初錄人員等,每個環節均由雪缘园即时比分足球領導和相關部門人員全程監督把關。二是環環篩選方法新。本次招聘採取先筆試、再面試相結合形式進行。筆試題目既有客觀題也有主觀題;既有常識題,也有專業題,涉及知識面廣,內容豐富,考覈和測量應試者的知識水平和分析力、判斷力、文字表達能力。採用了結構化面試方式,不僅考察了應聘者的基礎理論知識和專業水平,瞭解應聘者的經歷、知識、技能和能力,還考覈了應聘者的價值觀、人生觀等方面。三是程序到位保公平。做到了“程序規範、過程從嚴、監督全程參與”,確保了整個招聘過程的規範性和嚴肅性,整個過程做到了百分之百的公開、百分之百的公平、百分之百的公正,形成了一整套有序的引進人才辦法,爲今後雪缘园即时比分足球引進優秀人才探索了積極有效的途徑。
