日前，金基置業印發2014年度人力資源工作要點。圍繞“創業創新 轉型強企”的中心，今年人力資源工作將立足經營機制改革，重點開展“五項提升工程”，即優化項目公司和本級部門員工的考覈制度，提升工作效能；改進培訓形式，將培訓重點放在分層次培訓和內部培訓上，提升全員素質；以完善制度爲軸心，優化選人用人、招聘、培訓、勞動合同管理等人力資源制度，提高人力資源管理水平；創新招聘理念和招聘方式，提升人才儲備的效率；着力提高人力資源管理工作者的專業能力和綜合素質，提高基層服務的能力和水平。