作爲國有房地產企業，金基置業在反腐倡廉工作上面臨的形勢有着明顯的特點：一是房地產是資金密集型行業，廉潔風險比較突出，反腐倡廉的形勢比較嚴峻；二是風險點多，因爲作爲管理型企業，每個崗位都是管理崗位，每個人都掌握着或大或小的權力，存在着廉潔風險；三是雪缘园足球比分人員流動性大，而且新引進的員工大多來自民營企業，沒有接受過系統的廉潔從業教育，廉潔觀念相對較弱；四是員工隊伍整體比較年輕，思想活躍。

根據這些特點，金基置業堅持以人爲本、順勢而爲，有針對性地開展廉潔文化建設，積極探索文化管理理念和方法，推進文化管理啓迪人生、引導自覺，實現“文化興廉”。在廉潔文化建設中，金基置業有針對性地突出廉潔文化的大衆化和通俗化。爲進一步宣傳廉潔從業有關規定，營造廉潔文化氛圍，增強廉潔從業意識，雪缘园足球比分黨委結合國有企業的實際，組織編寫了《勸廉歌》。

《勸廉歌》分四個篇章，以8字爲一句，力圖通過精煉、通俗的語言，用生動的方式，勸誡國有企業人員遵紀守法、廉潔從業。第一篇《信念篇》以維護國家利益和職工權益、用權爲公爲主題，闡述國企工作人員應有的道德理念；第二篇《規範篇》圍繞《廉政準則》、“七項要求”等規定，介紹廉潔從業行爲規範要求；第三篇《警示篇》讓員工清晰認識違法違紀帶來的後果，警示人們守住廉潔從業的底線；第四篇《人生篇》着重算好人生“七筆賬”：自由賬、政治賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬、經濟賬，提醒人們保持清醒頭腦，嚴格自律。

在編寫《勸廉歌》的過程中，金基置業發動職工羣衆，羣策羣力，廣泛徵求意見並討論，把編寫、徵求意見和討論當作加強廉潔從業宣傳教育、增強廉潔從業意識的契機，既形成了一篇完整、系統、生動的廉潔從業教育資料，又進一步增強了廉潔文化氛圍，鞏固了廉潔風險防控機制建設的成果。