8月15日,浙元物業組織綜合辦人員參加了《HR必須掌握的勞動關係管理祕籍》專題培訓。
本次培訓活動由58同城HR學院主辦，特聘北京道源律師事務所主任、著名勞動法公司法專家、全國優秀勞動仲裁員賈富春授課。賈律師站在企業的角度，以保障企業合法權益爲目的，運用法律手段，幫助企業建立起勞動關係管理的風險防範牆。培訓中賈律師以專業的法律知識和大量實例闡述了企業試用期員工管理、績效管理、紀律管理、假期管理等方面的主要內容，同時還普及了勞動爭議案件中證據形式、證據鑑別、舉證責任分配、庭前準備、庭審技巧等有關勞動糾紛處理的技巧與風險防範，使與會者受益匪淺。此外培訓的主辦方還通過微信上牆的方式吸引與會者參進行互動，現場氣氛熱烈。
此次培訓對浙元物業加強員工隊伍管理與建設、合理規避用工風險、進一步推進人力資源工作改革創新有着十分積極的作用。
本次培訓活動由58同城HR學院主辦，特聘北京道源律師事務所主任、著名勞動法公司法專家、全國優秀勞動仲裁員賈富春授課。賈律師站在企業的角度，以保障企業合法權益爲目的，運用法律手段，幫助企業建立起勞動關係管理的風險防範牆。培訓中賈律師以專業的法律知識和大量實例闡述了企業試用期員工管理、績效管理、紀律管理、假期管理等方面的主要內容，同時還普及了勞動爭議案件中證據形式、證據鑑別、舉證責任分配、庭前準備、庭審技巧等有關勞動糾紛處理的技巧與風險防範，使與會者受益匪淺。此外培訓的主辦方還通過微信上牆的方式吸引與會者參進行互動，現場氣氛熱烈。
此次培訓對浙元物業加強員工隊伍管理與建設、合理規避用工風險、進一步推進人力資源工作改革創新有着十分積極的作用。
