爲全面檢驗各崗位的技能水平和實際操作能力，更好地展示一線員工的精神風採，激勵員工提升自己的專業技能，按照公司技能比武活動的操作要求，培訓中心管理處利用休息時間積極開展技能培訓工作，通過培訓，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，融洽了同事間的關係，增進了相互間的感情，增強了團隊凝聚力。
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