古之學者必有師。師者，所以傳道授業解惑也。“師帶徒，傳幫帶”是高速物流公司的優良傳承。在9月10日教師節之際，高速物流公司工會舉辦“尊師重教，感恩同行”師帶徒幫帶儀式，爲第一批“金牌導師”頒發榮譽聘書。

小苗壯大需要沃土滋潤，好的舞臺能夠助力人才釋放潛能、大放光彩。年初，高速物流公司工會依託“師帶徒”計劃、“潮湧物流”啓航工程、勞模工匠創新工作室等載體，賦能職工全週期成長，助力公司“三支隊伍”建設。

高速物流公司工會通過自薦、互薦和組織評定等方式，精選中層管理人員、業務能手等導師28名，建立“幫帶導師庫”，與新入職、經驗欠缺的28名員工按需結爲師徒，採取“一對一”精準幫扶模式，分享工作經驗，幫助梳理思路，定期從思想認識、能力水平、工作業績等維度綜合評分，加速新員工的成長步伐。目前其中10名“徒弟”已經成長爲小組或者部門骨幹，爲公司的發展注入了新鮮活力與強勁動力。

“師父，感謝入職以來您給予我的教導和帶領！祝您教師節快樂！”招標代理諮詢公司數字造價工作室“徒弟”葛琳菲向“師父”陳彥華動情地說。“師帶徒”不僅是一場技藝的接力，更是一次精神的傳承，它讓青年職工深刻領悟到了工匠精神的真諦與責任擔當的重量。在這種精神的引領下，他們將更加努力地學習、更加勤奮地工作，爲企業的發展提供更多動力。（黨羣工作部 何正傑）