爲提高技術管理人員的專業水平和業務能力，2021年2月1日下午，杭州南區域中心在會議室開展了養護管理制度考試。日常工程科、專項工程科、質檢科、試驗室、合同科、橋隧科等部門全體員工共計16人蔘加了考試。

對於此次小範圍的測試，杭州南區域中心高度重視，多次組織全體員工深入學習養護相關知識，爲本次考試作了充分的準備。從計劃到安排，從類型到題型，考試的每個流程和環節，區域中心都做了詳細部署和精細安排，考試內容涉及日常養護制度、安全管理、合同、成本管控等方面，較爲廣泛，題型也比較齊全，單選題、多選題、判斷題、填空題和簡答題等，充分考驗了答題者的理論掌握程度和日常經驗積累和應變能力。

杭州南區域中心以本次考試爲契機，將持續打造“學習型”團隊，加大學習考試的頻率和力度，營造人人愛崗敬業、個個爭當能手的良好氛圍，不斷優化當前管理過程中的不足，以考促學，不斷規範工程、成本、機械、物資、安全質量等管理中的重點內容，以精細化管理促進區域中心效益的提升。（吳雅倩）