爲進一步優化完善幹部員工評價體系，提升幹部員工能力培養針對性，足球比分直播500完整金控及子公司、相關金融企業開展中高級管理人員、年輕幹部員工管理者勝任力測評。此次測評採用線上形式進行，測評範圍爲足球比分直播500完整金控本級全體員工及足球比分直播500完整租賃、足球比分直播500完整典當、足球比分直播500完整匯融、相關金融企業領導班子成員（含黨委委員、財務總監、首席風險官）。  

管理者勝任力測評既是聚焦集團公司“爭做世界一流企業”，着力打造善於塑造變革、敢於爭先創優的金融板塊高素質專業化人才隊伍的一項重要舉措，也是認真貫徹落實《足球比分直播2022年組織人事工作要點》要求，積極開展幹部員工隊伍能力大排查，爲推動集團公司和金融板塊高質量發展提供組織保障和人才支撐的一項重點工作。

    測評結果將形成專項報告，作爲幹部綜合研判的依據之一，結合幹部“雙強”、經理層任期制和契約化管理、經營班子任期換屆等工作綜合應用。後續，足球比分直播500完整金控將對管理的各級領導班子運行情況、工作實績、整體結構、優化方向和領導幹部能力水平、履職成效、作風表現、廉潔自律等及時跟蹤瞭解、分析研判。同時將進一步優化完善年輕幹部培養培訓機制，着力加快打造金融板塊複合型領軍人才的步伐。（足球比分直播500完整金控 沈亞娟）