爲進一步提升公司新員工整體素質和業務技能，使新員工儘快瞭解公司文化和熟悉經營管理工作， 8月2日至4日，浙商金控組織金控本級及中拓租賃新員工開展2019年崗前教育培訓，共23人蔘加本次培訓。

本次培訓分爲職業教育、素質拓展和小組展示三個模塊。職業教育模塊，浙商金控以此次新員工培訓爲契機，以普及行業知識、加深公司文化認同爲目標，安排了《企業文化介紹》《保密工作要求》《職業生涯經驗分享》《併購盡職調查》《黨政機關公文處理規範》《商務禮儀》《OA系統操作指南》等7個領域的職業培訓課程。素質拓展模塊，爲加強員工的團結協作意識，金控協同外部機構聯合策劃團隊拓展活動，以增強企業凝聚力。彙報展示暨結業典禮上，新員工以“我是新交投人/新金控人”爲主題，通過三句半、詩朗誦、情景劇配音等多種形式進行彙報展示，精彩紛呈。

浙商金控總經理洪曉成結合“守初心、擔使命、找差距、抓落實”對新員工提出了四點要求：一要不忘初心，誠信待人、積極創新的同時樹立合規工作理念；二要牢記使命，以擔當精神和責任意識爲集團公司和金融板塊的發展貢獻力量；三要找準差距，對標同業同行，努力把自己培養成“敢於擔當”“能打硬仗”的“交通金融鐵軍”一員；四要落實到位，夯基固本，立足“母公司集團化管理，旗下金融機構專業化經營”的運營模式，成就爲專業型人才。（王佩如  沈亞娟）