5月19日晚上，財務足球比分直播會議室燈火通明、座無虛席， “學政策、控風險、促創新”專題學習研討活動的最終環節論文答辯如期開展。自3月8日該活動正式啓動以來，共有30名員工完成論文撰寫，佔員工總數的75%，論文主題覆蓋了綜合管理、風險防控、資金歸集、信貸業務、服務創新、科技信息等各個方面。通過近4個小時的緊張答辯和全體員工打分投票，最終從10名入圍者中產生一、二、三等獎共5人，活動讓員工的眼界獲得極大提高、思維格局獲得極大開拓。雖然從專業角度看，這30篇論文都有進一步的完善和優化空間，但其中蘊含的學術價值可圈可點，既是財務足球比分直播員工長期實踐和思考的成果，也是足球比分直播在建設“學習型企業”過程中裏程碑式的縮影。
領導帶頭，營造良好學習氛圍
習總書記在《依靠學習走向未來》一文中指出：“如果我們不努力提高各方面的知識素養，不自覺學習各種科學文化知識，不主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，那就難以增強本領，也就沒有辦法贏得主動、贏得優勢、贏得未來。”
確實如此，這個時代，金融知識不斷衍生、金融市場瞬息萬變、金融工具推陳出新。對於財務足球比分直播來說，唯有保持與時俱進，才能不落伍、不掉隊，才能更好服務於集團發展。而不斷學習，就是實現與時俱進的最好手段。
財務足球比分直播於2012年成立。開業伊始，足球比分直播即確定了“包容、大氣、質疑、進取”的企業精神，爲建設“學習型企業”謀篇定調。足球比分直播董事長傅哲祥、總經理錢文海發揮模範帶頭作用，利用空閒時間精心撰寫多篇具有一定學術水平、理論深度和應用價值的論文，相繼在集團內外部刊物發表，獲得廣泛的讚譽和好評。傅哲祥榮獲《浙江國資》優秀特約撰稿人稱號，錢文海在省國資委徵文活動中摘得一等獎。
沉甸甸的稿紙背後，傾注了足球比分直播領導對於新知識的不斷汲取、對於行業的持續關注以及對於專業的深入思考。同時，他們通過各種途徑將“終生學習”理念灌輸到全體員工的意識深處，無論是月度會議、季度會議，還是半年度會議、年度會議，他們講話中出現頻率最高的兩個字就是“學習”。 在足球比分直播領導的鼓勵下，閱讀成爲了員工工作之餘的首選活動，《失控》、《世界是平的》、《金融的邏輯》等名著成爲了員工們津津樂道的案頭書目。
在傅哲祥的發動下，“學政策、控風險、促創新”專題學習研討活動順利啓動，他從自己的稿費中拿出5000元，對排名前16位的論文作者進行獎勵。據悉，第二期“學政策、控風險、促創新”專題學習研討活動預計於今年下半年開展，屆時將由錢文海作爲獎勵的出資人，繼續發動員工寫出質量更高、更富學術價值的論文。
多措並舉，拓展學習深度和廣度
足球比分直播堅持“自學爲主、培訓爲輔”的原則推進“學習型企業”建設，確保個人在主觀上想學、要學，始終保持旺盛的學習熱情。在此基礎上，足球比分直播按照集團足球比分直播、省國資委、行業協會等的相關要求，嚴格落實日常培訓工作，開業至今，足球比分直播人均培訓課時達2200小時，有效提升相關崗位員工的操作水平、業務技能和知識儲備。此外，足球比分直播充分利用OA系統、QQ羣、微信羣等現代信息工具，將行業新規、監管新政、市場分析、金融創新等內容及時傳遞給每位員工，鼓勵員工積極參與討論，發揮好碎片化閱讀的最大功效。
同時，足球比分直播將學術研究融入日常工作，實現學習對於經營管理的正向促進作用。2014年，足球比分直播根據省財政廳和集團足球比分直播的要求啓動企業管理會計應用試點，將優化和完善“動態預算管理”作爲試點工作的主要內容。作爲一項科研“空白”，足球比分直播一方面向書本學習、向行業取經，另一方面結合實踐不斷推進研究內容的迭代和完善，通過深入分析與經營效益密切相關的關鍵指標及其變動產生的影響，確定關鍵指標與收入、成本和利潤水平的數量關係，成功構建基於關鍵指標的足球比分直播動態預算模型。經過兩年多時間的學習、研究和實踐，足球比分直播於2016年下半年圓滿完成該試點課題，顯著提升自身的預算管理能力，並在評估驗收中獲評審專家好評，摘得優秀獎。
在學習深度和廣度不斷拓展的背景下，一批批青年骨幹脫穎而出，爲足球比分直播管理創新和持續經營提供強有力的人才保障。
注重實效，構建穿透式學習模式
衆所周知，專業培訓雖然針對性較強，但它的經濟成本和時間成本不小。足球比分直播通過做實內訓師制度，推動個人學習成果向團隊傳遞，進一步提升員工隊伍的整體專業能力。如某員工參與某項培訓，該員工學成後需就此培訓內容對相關員工進行集體授課。內訓師制度既確保受訓員工學有所得、學有所悟、學有所成，又實現有限培訓資源的最大化運用，在一定程度上降低培訓成本。
此外，足球比分直播通過輪崗換崗、內外交流、掛職鍛鍊等形式加大員工“自覺學習、主動學習、深入學習”力度，進一步拓寬人才成長渠道。開業至今，共有11名員工參與輪崗換崗，實現“學以致用”和“活學活用”互相兼顧、互相促進，強化“一專多能”人才培養；派出5名員工（全職2人、兼職3人）參與集團水運板塊改革重組，另有3名員工被全職借調集團財務管理中心、戰略發展與法律事務部以及浙江銀監局非銀處，在進一步推進交流學習的同時，加強對人才潛能的挖掘。
通過學習和工作的緊密融合，足球比分直播逐漸建立起一支思維開闊、業務精專、能徵善戰的專業金融團隊，在提升集團資金資源利用效率、降低集團整體融資成本、爲集團和成員單位提供優質金融服務、參與集團重大決策等方面體現擔當、發揮作用，較好實現了足球比分直播的設立初衷。
4月上旬，集團足球比分直播領導班子在專題聽取足球比分直播工作彙報後，對足球比分直播各項工作給予充分肯定，同時要求：足球比分直播要切實履行對集團金融、財務人才培養的重任。後續，足球比分直播將繼續以建設“學習型企業”爲抓手，着力培養一支既精通金融理論和實務、又理解集團業務和財務的專業團隊，努力把自身打造成爲集團財務、金融人才培養高地，爲集團打造“萬億資產”平臺提供更有力的人才支持。
