爲充分發揮工會組織密切聯繫職工的橋樑紐帶作用，把溫暖及時送到患病職工的心坎上。11月15日，龍新礦業公司工會看望慰問患病職工許軍飛，爲他送去慰問金和“暖心雞湯”，帶去組織的關懷和溫暖。

清早剛熬製的雞湯還熱乎着，龍新礦業公司工會代表便提着沉甸甸的“溫暖”趕往醫院。“病情好點了嗎？”“有困難找工會”，在醫院病房內，工會代表馬麗莎將雞湯送到許軍飛同志手上，並轉達了工會的問候和關心，表示工會永遠是員工最堅強的後盾。同時親切詢問了許軍飛同志當前的病情和身體恢復情況，叮囑他要耐心配合醫生做好治療，爭取早日康復。“感謝工會和公司領導的關心，我一定會積極配合治療，爭取早日康復，儘快回到自己的工作崗位。”正值飯點，這一碗暖心“湯”似乎也來得恰到好處，喝着雞湯的許軍飛滿是感動。

職工事，無小事。長期以來，龍新礦業公司工會高度重視職工工作及生活情況，始終把“以人爲本”理念貫穿到各個環節，通過走訪慰問困難大病職工等“溫暖工程”，紮實推進“爲職工辦實事”系列實踐活動，做到在精神上鼓勵、工作上愛護、生活上體恤，全力打造有溫度、有力度、有深度的“職工之家”，以實際行動踐行礦山企業“三同”家文化。（佔肅美）