“青春心向黨,爭做追夢人”——杭海城鐵公司舉辦大學生員工成長彙報會
發佈日期:2021-09-02
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8月31日,杭海城鐵公司舉辦新10名大學生員工“青春心向黨、爭做追夢人”成長一週年彙報儀式。公司董事長董衛國、總經理言建標出席儀式並在座談會上講話。
儀式上,10名大學生分別彙報了入職以來思想、工作及生活等各方面的心得體會,展示了自己的青春心。師父們分別對10名大學生近一年來的成長彙報給予了點評和寄語,併爲每位大學生送上了集團公司的吉祥物C寶。去年8月,杭海城鐵公司啓動“師帶徒”大學生員工培養模式,公司10名業務骨幹與10名新入職大學生結爲師徒,開始“傳、幫、帶”,引導應屆畢業生積累工作經驗,提高專業技術,提升業務素質,促進新員工的高效成長和全面發展,提升公司人才培養力度和水平。
杭海城鐵公司一直秉持集團公司“人才強企”戰略發展目標和同責、同心、同創的“三同”家文化理念,注重年輕幹部人才培養和員工關懷,致力於建設一支結構合理、素質優良、擔當有爲的年輕幹部隊伍。
董衛國在儀式會上表示,作爲杭海人一定要有自豪感、使命感和幹事創業激情,作爲世界500強企業的員工,對標“世界一流企業”要求,堅守好責任、發揮好能力、發展好企業。他鼓勵大學生們要堅持理想信念,不忘初心使命,保持新時代新青年新風貌;能思考,會思考,充分利用公司平臺,搶抓機遇,掌握先進技術,爭做複合型、創新型人才;作爲企業的新生力量,葆有陽光、樂觀心態,腳踏實地、厚積薄發,有所思、有所悟、有所想,在工作崗位上實現自己的人生價值,爲軌道交通行業乃至整個大交通事業作出貢獻。