爲進一步加強人才隊伍建設，提升全員管理能力素質，激發團隊活力與凝聚力，10月30日，杭海城鐵公司組織開展全員管理能力培訓和素質拓展活動，公司員工近60人蔘加培訓和活動。
課前，公司總經理助理夏春新發表動員講話，希望全體幹部員工研判形勢，審視不足，加快提升能力素質，提高核心競爭力，加強公司對人才把握的主動權和話語權，全面打響杭海人才品牌，努力成爲高水平交通強省建設的硬核力量。
此次培訓課程內容豐富，形式新穎,安排緊湊，注重實效。上午爲理論學習，公司請到了商業模式創新實戰專家宋逸之教授，他採用互動啓發的教學方式爲大家講解疫情衝擊下的國內外經濟形勢分析，使各位學員瞭解當前經濟環境，熟悉國家經濟發展戰略，把握行業動態發展趨勢，爲公司實現“十四五”發展規劃提供了理論思路。
下午，公司安排了主題爲“凝聚硬核力量 鍛造優秀團隊 打響杭海品牌”的素質拓展活動，設計了玲瓏撞柱、世界球、團隊築塔等體驗式拓展遊戲，展現了公司員工昂揚向上的精神風貌。
